冯兴海委员：

您提出的关于建立现代企业管理制度，推动民营企业高质量发展——关于加强民营企业负责人企业管理培训的提案建议收悉。现将有关情况函复如下：

近年来，我市认真践行中央、省人才发展规划，以服务经济社会发展为目标，紧紧围绕民营经济人才发展需求，采取内训和外培相结合，面上提升与个性化培养相结合等方式，组织开展民营企业家培训，有效提升了我市民营企业人才整体素质。

一、民营企业培训等相关工作情况

（一）落实企业家培训计划。市工信局于2020年、2021年分别组织鞍山市优秀企业家及相关人员赴上海、广州、青岛等地开展培训学习。每次培训近60名优秀企业家及相关人员参加。每次培训的师资选择、课程的设计及参访的地点，均是精心考量最终设计出符合鞍山发展实际的系列课程，旨在提高企业家视野、打开企业家思路，希望企业家们能够凝神静气、专心致志、学有所得、学有所获。培训结束后，企业家们纷纷表示，感谢市委、市政府在市财政极其紧张的情况，拿出专项资金用于引导企业家开拓视野、拓宽思路、提升素质、加强两地企业间的相互交流等方面工作表示衷心感谢。

（二）加强对企业家素质能力培训。为推进全面振兴新突破三年行动各项任务目标落实，提升企业家能力素养，推动工业数字化领域的场景应用和经验交流，促进重点产业与优质服务资源的融合与落地，加快培育大企业进程，为鞍山工业经济高质量发展助力赋能，市工信局于2023年举办鞍山市企业家能力素质培训会议，我市共有近百位企业代表参会。此次会议邀请了北京仁达方略管理咨询公司董事长王吉鹏、中国移动云能力中心北区总经理罗强、中国移动工业互联网创新研究院副院长崔铎分别以《创新附能鞍山腾飞》《云数引领，附能新融合》《工业互联网平台助力企业加速数字化转型》为主题进行授课。通过此次培训，企业家们不仅对惠企政策有了深入了解，也对数字化转型有了更清楚的认识，梳理了思路，开阔了视野、明确了方向，增强了对企业数字化转型的信心，进一步促进企业创新发展，加快推动企业数字化转型。

（三）加强建立现代企业制度培训。2023年我局择优选择5户民营企业为建立现代企业制度示范企业重点培育对象，并于2023年5月邀请省工信厅专家组来我市鞍山森远路桥股份有限公司、荣信汇科电气股份有限公司、辽宁东和新材料股份有限公司、后英集团海城市高新技术产品有限公司、辽宁利尔镁质合成材料股份有限公司5户企业就建立现代企业制度建设公司治理机制、发展战略、企业管理、数字化转型等方面开展现场点对点现场培训辅导，专家组成员分别由省工信厅供给侧结构性改革处领导、东北大学教授、沈阳鹏源丞龙管理咨询公司、辽宁联通工业互联网工作人员等组成。并于6月组织5户民营企业申报省工信厅第八批建立现代企业制度示范企业。其中有2户企业已成功入选省工信厅第八批建立现代企业制度示范企业。全省共评选15户示范企业。我市在全省14个城市占比13.33%，全省排名第二。

（四）依托协会进行交流培训。企业家协会与异地鞍山商会和行业协会等组织机构联系，吸引企业在鞍投资兴业。鞍山市企业家协会与珠三角、京津冀等全国发达省份商协会联系，积极为市委市政府、县市区及会员企业开展交流活动300余次，谋划项目80亿元，招商引资、企业增效20余亿元。先后20余次陪同市委市政府领导赴深圳、广州、福建、浙江、上海、江苏北京等地考察交流；组织30余家会员企业赴南京，历时五天进行会展交流；组织辽宁异地商协会30名秘书长先后走进台安、海城，深入对接和交流项目；组织20家会员企业到德邻工业品考察交流，并现场交流合作事宜；组织20余家规模会员企业到副会长单位鞍钢矿山公司考察交流，现场开会与鞍钢矿山公司所有采购系统的负责人深度交流，为企业带来合作机会。市企业家协会分别在浙江、福建、江苏、广州、深圳设立了工作站，许多国家级、省级商协会在协会设立了工作站，为鞍山市的招商引资工作积蓄丰富资源。

（五）加强重点企业专业化能力培训。为加强对“专精特新、隐形冠军、单项冠军”企业负责人等重点群体专业化能力培训，进一步推动国家、省、市有关政策落实到实处，市工信局于2023年2月-3月对全市工业规模以上中小企业进行集中培训及政策宣传。培训的主要内容包括：企业数字化、信息化建设的必要性，企业信息化建设的主要方向和具体应用案例，自动化基础业务简介，企业信息化项目推进等，受到企业家的一致好评。

（六）对青年企业家进行培养。为切实提升企业经营管理水平，抓好青年企业家培养，深入实施企业经营管理人才提升工程，市工信局加强宣传贯彻青年企业家继续学习深造的重要性，市工信局于2022、2023年组织10余人青年企业高级管理人才参加省专精特新中小企业专业化能力培训。

（七）强化个性化人才培训。市工信中心以人才培训为抓手助力企业提升核心竞争力，举办3期管理培训班。2023年2月9日，主办2023年二期企业财务管理培训，共60余名企业财务管理干部参加了学习。此次培训成功邀请到鞍山信友科技有限公司财务管理顾问张世东老师授课，重点围绕“智改数转”实践下的企业财务管理创新与变革、新形势下税务风险管理和税务优化等内容作专题辅导。举办“中小企业管理人员能力提升”培训班，26名中小企业管理人员参加了学习。本次培训由企业管理顾问鲍振志主讲授课与案例分析研讨相结合，重点围绕双循环背景下的高质量发展、创新思维与战略管理、大健康产业发展、绩效管理、企业文化建设与核心竞争力打造、金融风险防控、投融资创新与资本市场运营和干部压力管理与心理调适等内容，进行全方位的教学，进一步提高中小企业管理人员的综合管理能力，提升企业管理水平。

（八）建立本地专家智库。我局2022年向市委人才办择优推荐工业企业5名优秀专家，最终评选上3名。我局2023年通过市委人才办综合服务平台为企业申请2名高端人才认定，最终1名被评选上C类高端人才，1名被评选上D类高端人才。这些专家都将纳入市委人才办专家库，并且这项工作每年持续推进中。

二、建议答复及下一步工作打算

针对代表提出的中小企业负责人没有经过系统的长期的专业和管理培训、培训专业性针对性不强、丧失创业激情等问题的建议对我局今后在推动企业建立现代企业管理制度，加强民营企业负责人企业管理培训方面工作上非常有借鉴意义。

我局将在市委、市政府的正确领导下，认真学习贯彻落实习近平总书记在企业家座谈会上重要讲话精神，按照中央、省市经济工作会议部署，认真贯彻落实市委人才政策，加强以下方面工作，一是做好人才引进工作，落实市委人才相关政策，协调落实引智引才工作。二是做好民营企业建立现代企业制度工作，推动企业完善建全现代企业制度。三是做好企业家培训，让企业家培训更加系统化，具有针对性。使培训工作真正落到实处，取得实效。

鞍山市工业和信息化局

         2024年6月13日